企业“出题”高校“答题”，拓展高质量校地合作

“这次论坛峰会具有很大的意义，为大制造行业和学校师生之间搭建了一个非常好的交流平台，将行业企业需求和人才培养目标紧密地结合在一起。”在上海理工大学第二届大制造行业高质量雇主论坛暨校企合作人才发展战略峰会上，上理工校友、上海振华重工（集团）设计研究总院党委书记吴富生感叹道。

近日，上海理工大学第二届大制造行业高质量雇主论坛暨校企合作人才发展战略峰会举行。60余家智能制造企业、110位企业技术专家和人力资源专家走进上理工，进一步深化产教融合、科教融汇，推进制造业高质量发展，深入探索高层次卓越工程人才培养新路径。

本次活动以“新需求、新智造、新未来”为主题，旨在进一步深化产教融合、科教融汇，探索校企合作新路径，为行业发展与人才培养搭建经验分享、知识学习、创新交流和资源互通的平台，实现智能制造行业与高校人才需求的精准匹配，共同开展科研项目，推动科技成果转化。

不同以往的是，本次活动将企业技术专家、人力资源专家、大学教授、学生辅导员聚集在一起，让企业“出题”，高校“答题”，将学生培养从高校的教室、实验室，拓展到企业的生产线上，将课程设置、学科专业发展从人才培养大纲上，延伸到了智能制造行业企业用人需求、科研需求上，旨在培养实践性更强、更能符合企业用人需求、经济社会发展需要的人才。

在开幕式上，上海智能制造行业高校就业联盟正式成立。该联盟由上海理工大学牵头发起，上海交通大学、同济大学、华东理工大学、东华大学、上海大学、上海第二工业大学、上海工程技术大学、上海应用技术大学共同响应，旨在整合资源促进教育链、人才链和产业链、创新链的衔接，同时推动上海高校毕业生高质量充分就业。

主论坛环节，浙江大华技术股份有限公司首席技术执行官周驰、浙商证券研究所首席分析师刘巍、上海机床厂有限公司技术中心副主任吴辉钢、上海理工大学“沪江学者”特聘教授、博士生导师朱大奇，分别围绕《数智物联大模型应用探索》《汽车行业竞争格局演变和重要技术趋势》《高质量发展下的磨削工艺探索》《深海水下机器人发展现状与产业化应用》作分享。

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